28 de abril -- 2010, N. 1
Permanent URI for this collectionhttps://hdl.handle.net/10272/5059
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Item type: Item , Los accidentes de trabajo en la agricultura española durante el primer tercio del S. XX(Universidad de Huelva, 2010) Galán García, AgustínCentran el contenido de este trabajo, el comentario a la obra de Jornada de Pozas “Los accidentes de trabajo agrícola en España”, y el reflejo de la situación que atraviesa nuestro país en este ámbito a raíz de los avances normativos que permitirían la aplicación de la Ley de Accidentes de Trabajo de 1900 a la Agricultura. Tras analizar en primer lugar la evolución que va a conocer la agricultura española en el primer tercio del siglo XX, se comentarán los principales cambios legislativos que va a traer consigo la II República; y, por último, se tratará de arrojar algo de luz sobre las razones profundas que justificaron la discriminación padecida en este sector durante tres décadas.Item type: Item , Engagement : un recurso para optimizar la salud psicosocial en las organizaciones y prevenir el burnout y estrés laboral(Universidad de Huelva, 2010) Carrasco González, Ana María; Corte de la Corte, Cecilia María de la; León Rubio, José MaríaEl estudio del burnout, como factor de riesgo psicosocial es una necesidad orientada a mejorar la salud y la calidad de vida de las personas tal y como recoge la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995 de 8 de noviembre) y sigue siendo un tema de plena actualidad. Sin embargo, las últimas tendencias en el estudio del burnout han dado un giro hacia el estudio del engagement como aspecto positivo y óptimo del desarrollo profesional. Este cambio es debido al auge de la Psicología Positiva en los últimos años, que se centra no tanto en las debilidades y las disfunciones del ser humano sino en sus fortalezas y su funcionamiento óptimo. Este artículo se centra en analizar la importancia del engagement como forma de evitar la prevalencia del estrés en los trabajadores, desde la perspectiva de la Psicología Organizacional Positiva.Item type: Item , Acciones preventivas al respecto del mobbing(Universidad de Huelva, 2010) Aliaño Cruz, Manuel; Carrascal Jaramillo, María Francisca; Marín Gutiérrez, IsidroEn el presente estudio se aborda la situación actual en el tema de la detección precoz de mobbing. La prevención del acoso laboral se puede llevar a cabo mediante una serie de medidas desarrolladas por las empresas. En este artículo veremos las medidas tomadas por el gobierno de Suecia, aportaciones del sindicato Comisiones Obreras, el reglamento de los Servicios de Prevención, apuntes de jesús Pérez Bilbao, Manuel Fidalgo Vega y Javier Vrespán Echegoyen. Todos tienen en común que se deben tomar medidas que fomenten en el trabajo un clima de respeto y tolerancia entre todos los trabajadores de una empresa.