Interplay of theory and practice: experiences from the hungarian social enterprise field
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Abstract
The concepts of social enterprise and social entrepreneur have been subject to growing
interest in Hungary, but the field still lacks clear
understanding and regulation. Still, in recent
years, several key actors have appeared and have
shaped the emerging organizational field in certain directions. Based on the theory of reflexive
isomorphism, the present paper analyzes the
approaches of these dominant actors in Hungary,
and also examines the interpretations of practitioner social entrepreneurs. The research employs
document analysis to explore the main actors,
approaches and narratives, and semi-structured
interviews with 20 social entrepreneurs to account
for the experiences from practice. Through these
methods, the influence of the dominant actors
and discourses on the views and experiences of
social entrepreneurs is discussed, which contributes to the understanding of the development of
the social enterprise organizational field in Hungary
Los conceptos de empresa social y emprendedor social han estado sujetos a un interés creciente en Hungría, pero el campo aún carece de una comprensión y regulación claras. Aún así, en los últimos años, varios actores clave han aparecido y han dado forma al campo organizacional emergente en ciertas direcciones. Basado en la teoría del isomorfismo reflexivo, el presente trabajo analiza los enfoques de estos actores dominantes en Hungría y también examina las interpretaciones de los profesionales de las empresas sociales. La investigación emplea análisis de documentos para explorar los principales actores, enfoques y narrativas presentes, y entrevistas semiestructuradas con 20 emprendedores sociales para dar cuenta de las experiencias de la práctica. A través de estos métodos, se discute la influencia de los actores y discursos dominantes en las opiniones y experiencias de los emprendedores sociales, lo que contribuye a la comprensión del desarrollo del campo organizacional de la empresa social en Hungría
Los conceptos de empresa social y emprendedor social han estado sujetos a un interés creciente en Hungría, pero el campo aún carece de una comprensión y regulación claras. Aún así, en los últimos años, varios actores clave han aparecido y han dado forma al campo organizacional emergente en ciertas direcciones. Basado en la teoría del isomorfismo reflexivo, el presente trabajo analiza los enfoques de estos actores dominantes en Hungría y también examina las interpretaciones de los profesionales de las empresas sociales. La investigación emplea análisis de documentos para explorar los principales actores, enfoques y narrativas presentes, y entrevistas semiestructuradas con 20 emprendedores sociales para dar cuenta de las experiencias de la práctica. A través de estos métodos, se discute la influencia de los actores y discursos dominantes en las opiniones y experiencias de los emprendedores sociales, lo que contribuye a la comprensión del desarrollo del campo organizacional de la empresa social en Hungría







