Los principios del cooperativismo desde una mirada de los cafeticultores de la Sierra Otomí-Tepehua del Estado de Hidalgo, México

dc.contributor.authorMartinion Dircio, Jenny Betsabe
dc.contributor.authorSantos Cervantes, Cristóbal
dc.date.accessioned2024-01-09T13:03:36Z
dc.date.available2024-01-09T13:03:36Z
dc.date.issued2023
dc.description.abstractEl presente trabajo tiene como objetivo comprender los procesos organizativos de la cooperativa de cafeticultores Ñu-Xahoi de la Sierra Otomí-Tepehua hidalguense, que integra principios cooperativos y principios vinculados a su cultura indígena. El estudio empleó el método etnográfico para describir la organización socieconómica, los recursos simbólicos y materiales que caracterizan a dicha entidad. Los instrumentos de investigación fue el trabajo de campo, basado en la observación participante, notas de campo y entrevistas semiestructuradas. Entre los hallazgos se encontró que la cooperativa Ñu-Xahoi implementa principios cooperativos vinculados a la libertad de asociación, procesos democráticos y la promoción de una cultura ecológica. Asimismo, en su organización incluye principios que provienen de su cultura indígena, como son los saberes ancestrales; prácticas solidarias y autogestoras; así como relaciones basadas en la cooperación, tanto con los socios y sus comunidades como con la naturaleza.es_ES
dc.description.abstractThe objective of this work is to understand the organizational processes of the Ñu-Xahoi coffee growers' cooperative of the Sierra Otomí-Tepehua of Hidalgo, which integrates cooperative principles and principles linked to its indigenous culture. The study used the ethnographic method to describe the socioeconomic organization, the symbolic and material resources that characterize said entity. The research instruments were field work, based on participant observation, field notes and semi-structured interviews. Among the findings, it was found that the Ñu-Xahoi cooperative implements cooperative principles linked to freedom of association, democratic processes and the promotion of an ecological culture. Likewise, its organization includes principles that come from its indigenous culture, such as ancestral knowledge; solidarity and self-management practices; as well as relationships based on cooperation, both with partners and their communities and with nature.es_ES
dc.identifier.doi10.33776/riesise.v6.7669
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10272/22828
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad de Huelvaes_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 España*
dc.rights.accessRightsopen accesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/*
dc.subject.otherCafeticultoreses_ES
dc.subject.otherCooperativaes_ES
dc.subject.otherPrincipios cooperativoses_ES
dc.subject.otherCulturaes_ES
dc.subject.otherCoffee growerses_ES
dc.subject.otherCooperativees_ES
dc.subject.otherCooperative principleses_ES
dc.subject.otherCulturees_ES
dc.subject.unesco53 Ciencias Económicases_ES
dc.titleLos principios del cooperativismo desde una mirada de los cafeticultores de la Sierra Otomí-Tepehua del Estado de Hidalgo, Méxicoes_ES
dc.title.alternativeThe Principles Of Cooperativism From The Perspective Of The Coffee Growers Of The Sierra Otomí-Tepehua Of The State Of Hidalgo, Mexicoes_ES
dc.typejournal articlees_ES
dspace.entity.typePublication

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