RT Journal Article
T1 Meditar el trabajo del futuro tras pandemia
A1 Montalvo Romero, Josefa
AB Hoy no podemos pensar en el trabajo del futuro sin 3 elementos: el tecnológico, el de procesos y el de las personas. Hayque repensar procesos, mercados y paradigmas en el marco deuna nueva cultura organizacional emergente tras pandemia. Esinnegable el efecto catalizador que las tecnologías han tenidopara conservar empleos y para recuperar los perdidos; el teletrabajo, la capacitacion a distancia y las plataformas digitalesbajo demanda han tomado un papel protagónico en el mundodel trabajo. Aunado a esto, la realidad laboral actual pone enevidencia lo lejano que está el esquema del trabajador asalariado, para el cual se diseñó la seguridad social existente; estosugiere un replanteamiento para proteger al trabajador de losriesgos de salud, enfermedad y vejez
AB Today we cannot think of the work of the future without 3elements: technological, process and people. We must rethinkprocesses, markets and paradigms within the framework of anew organizational culture emerging after the pandemic. Thecatalytic effect that technologies have had in conserving jobsand recovering those lost is undeniable; teleworking, distancetraining and on-demand digital platforms have taken a leadingrole in the world of work. In addition to this, the current labor reality shows how far the salaried worker scheme is, for which theexisting social security was designed; This suggests a rethinking to protect the worker from the risks of health, disease andold age
PB Universidad de Huelva
YR 2021
FD 2021
LK http://hdl.handle.net/10272/20855
UL http://hdl.handle.net/10272/20855
LA spa
DS Repositorio Institucional de la Universidad de Huelva
RD 30 may 2026