RT Journal Article
T1 Capital humano : el gestor del conocimiento, el trabajador intelectual y el sistema de remuneración basado en el conocimiento
A1 García Morales, Victor Jesús
A1 Martín Tapia, Inmaculada
A1 Casado Mateos, Amparo
AB En la Sociedad de la Información y del Conocimiento, el Capital Intelectual es el recurso estratégico esencial de las organizaciones. El Capital Intelectual está formado por el Capital Humano (CH), por el Capital Estructural (CE) y por el Capital Relacional (CR), siendo el Capital Humano el motor que impulsa el desarrollo económico y financiero. En este nuevo entorno tres figuras son analizadas como esenciales en la gestión de los recursos humanos: el gestor del conocimiento, el trabajador intelectual y el sistema de pago basado en el conocimiento._____________________________In this knowledge and information society, intellectual capital is the essential strategic resourceof organizations. Intellectual Capital is composed oJ'Human Capital (HC). Structural Capital(SC) and Relational Capital. Human Capital is the motor that generates economic and financialdevelopment. In this new environment, we consider three figures as the fundamental parts ofhuman resource management: the Chief Knowledge Officer,, Knowledge worker, and the knou'ledgebasedremuneration system.
YR 2010
FD 2010-01-20T12:33:25Z
LK http://hdl.handle.net/10272/2411
UL http://hdl.handle.net/10272/2411
LA spa
DS Repositorio Institucional de la Universidad de Huelva
RD 1 jun 2026