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T1 El régimen jurídico del contrato fijo discontinuo tras la reforma 2021
A1 Gorelli Hernández, Juan
AB Resumen. Trabajo que analiza la nueva regulación del contrato fijo discontinuo, consecuencia de la reforma de finales del 20221 (RD-Ley 32/2021). Pretendemos centrarnos en el estudio de las  principales novedades que aporta esta regulación: la nueva configuración, que supone la unificación del fijo discontinuo y el fijo período; los nuevos ámbitos donde puede acudirse a este contrato (consecuencia de la reducción del espacio de la contratación temporal), específicamente en el caso de empresas contratistas o subcontratistas, o empresas de trabajo temporal. Se analiza también las posibilidades de un contrato fijos discontinuo a tiempo parcial. Por otra parte, también hay novedades en el régimen jurídico de este contrato, ya sea en las exigencias formales, en la obligación de llamamiento, el incumplimiento de la misma (las acciones procesales a las que puede acudir el trabajador) y sobre el período de inactividad. Por último, también señalamos la previsión de futuras novedades en materia de subsidios por desempleo.
PB Junta de Andalucía. Consejo Andaluz de Relaciones Laborales
SN 0213-0750
YR 2022
FD 2022
LK https://hdl.handle.net/10272/24089
UL https://hdl.handle.net/10272/24089
LA spa
NO GORELLI HERNANDEZ, J.: "El régimen jurídico del contrato fijo discontinuo tras la reforma 2021", Temas Laborales nº 161 (2022)
NO Trabajo que analiza detalladamente la reforma del contrato fijo discontinuo realizada en 2021, como mecanismo para incrementar la contratación indefinida en el ámbito laboral
DS Repositorio Institucional de la Universidad de Huelva
RD 30 may 2026