RT Journal Article
T1 Tutela jurídica del acoso laboral en el ámbito de las empresas y de las Administraciones públicas. Su disfuncional regulación en el proyecto de reforma del CP de 15 de enero de 2007
A1 Carmona Salgado, Concepción
K1 derecho
AB Recientes estudios empíricos sobre el fenómeno social conocido como Mobbing (acoso laboral) arrojancifras realmente sorprendentes acerca de su incremento en nuestro país en los últimos años, tanto en el ámbitoempresarial como en de la función pública, y, sobre todo, en este segundo contexto. Algunos de estos casos son especialmentegraves e, incluso, provocan en sus víctimas importantes daños psicológicos, a veces, difíciles de reparar.Por ello, en dichas ocasiones, las vías de tutela extrapenal que nuestro Ordenamiento jurídico prevé a tales efectospueden resultar insuficientes o ineficaces para restaurar la situación provocada y compensar los enormes perjuiciospersonales, que no solo laborales, que el acosador les ha causado. En esos supuestos concretos debería facilitárselesla oportunidad de recurrir a la vía penal como último instrumento de protección de los graves daños morales (integridadmoral) y, en su caso, psíquicos (lesiones) sufridos, recurso que legalmente no plantea problema alguno, puesen el vigente CP existe todo un elenco de tipos penales susceptibles de brindarles la adecuada tutela que precisan.Como suele suceder en todos los procesos delictivos prolongados en el tiempo, que cursan con el ejercicio de violenciapsíquica, el problema esencial que esta clase de comportamientos plantea es de índole práctica y radica en lasdificultades probatorias que en general conllevan, dato al que cabe añadir la insuficiente «implicación» de determinadosoperadores jurídicos para hacer frente a este problema y allanar así el tortuoso camino que tienen que recorrersus víctimas. En consecuencia, es innecesaria una regulación penal expresa de estas conductas, como la que, encambio, incorpora el Proyecto de reforma del vigente CP, que, además de ser técnicamente incorrecta, resulta pocooperativa y disfuncional. La vía preventiva de este fenómeno social, mediante la incorporación de adecuadas políticas«antiacoso» a nivel institucional y organizativo, sería muy positiva para evitar su comisión o para neutralizarla,una vez ya iniciada, aunque, a fecha de hoy, su virtualidad práctica siga siendo poco esperanzadora
AB Recent empirical studies show that the social phenomenon of Mobbing is rising considerably in ourcountry and this is particularly evident in the corporate world as well as in the public administration. In fact, it is particularlyevident in the latter. Some cases are especially serious and do even generate psychological harm that is difficultto amend. In such situations the non-criminal protection that our legal system provides could fail to be sufficientin an attempt to restore the situation and compensate the victim for the professional —and more important— personalharm that the one harassing inflicted. In these particular cases an opportunity to turn to the criminal procedures as alast resource should be provided in order to find protection from the serious moral harm (moral integrity) and, if present,psychological harm (assault and battery). This resort posits no legal controversy since the current Criminal Codeoffers a wide variety of criminal types that can provide the adequate protection that the victim requires. The commonpragmatic problem in these crimes that extend in time and are accompanied by psychological harassment is thatof having difficulties probing the offence. Added to this is the lack of «involvement» from criminal authorities whoshould confront the problem and thus smooth the tortuous process that victims have to undertake. As a consequence, aspecific criminal regulation for this offence, as the one included in the project to reform the current Criminal Code isunnecessary —as well as technically incorrect— and it becomes inoperative and not functional. Preventive actions suchas the introduction of «anti-harassment» policies from an institutional and organizational level would exert a very positiveinfluence in the effort to prevent the commission of these crimes or at least to neutralize them once harassmentis initiated. However, at the present time, the efficiency of these preventive actions is quite utopian
PB Universidad de Huelva
YR 2008
FD 2008
LK http://hdl.handle.net/10272/12022
UL http://hdl.handle.net/10272/12022
LA spa
DS Repositorio Institucional de la Universidad de Huelva
RD 30 may 2026