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T1 Igualdad de trato entre hombres y mujeres : concepto de trabajadora embarazada
A1 Castellano Burguillo, Emilia
AB De las declaraciones del Tribunal de Justicia europeo seextrae la idea de la asimilación de las situaciones de fecundación natural,fecundación in utero y fecundación in vitro, existiendo en todos estos supuestosuna protección de la trabajadora frente al despido del empresario ycon independencia de si se comunicó o no el estado de embarazo antes dela anidación o transmisión del óvulo fecundado al útero.Este Tribunal realiza una argumentación bastante estratégica sobre elcontenido de la Directiva 92/85/CEE del Consejo, de 19 de octubre de 1992,relativa a la aplicación de medidas para promover la mejora de la seguridady de la salud en el trabajo de la trabajadora embarazada, que haya dado aluz o se encuentre en periodo de lactancia y de la Directiva 76/207/CEE del Consejo, de 9 de febrero de 1976, relativa a la aplicación del principio deigualdad de trato entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso alempleo, a la formación y a la promoción profesionales, y a las condicionesde trabajo, para llegar a la conclusión anterior y no por la vía de la protecciónde la salud de la madre o del feto sino del respeto al principio de igualdadde trato, ya que sólo las mujeres pueden encontrarse en las situacionescitadas.
PB Junta de Andalucía. Consejo Social de Relaciones Laborales
SN 0213-0750
YR 2008
FD 2008
LK http://hdl.handle.net/10272/10479
UL http://hdl.handle.net/10272/10479
LA spa
NO Castellano Burguillo, M.E.: "Igualdad de trato entre hombres y mujeres : concepto de trabajadora embarazada". Temas Laborales : Revista andaluza de trabajo y bienestar social. Nº 96, págs. 257-266, (2008). ISSN 0213-0750
DS Repositorio Institucional de la Universidad de Huelva
RD 30 may 2026