RT Journal Article
T1 Declining wages for college-educated workers in Mexico: are younger or older cohorts hurt the most?
T1 Reducción de los salarios de los trabajadores con educación universitaria en México: ¿son los más jóvenes o los más viejos los más perjudicados?
A1 Campos Vazquez, Raymundo M.
A1 López Calva, Luis F.
A1 Lustig, Nora
AB A reduction in the wage premium for skilled labor –and a consistent reductionof overall wage inequality-has played an important role in explainingthe fall of income inequality in Latin America during the 2000-2014 period.Consistent with that pattern, wage inequality declined in Mexico since 2000.This paper investigates the possible channels on why the wages of high-skilledworkers have declined. Using data from Mexican labor surveys for the periodbetween 2000 and 2014, we investigate if the decline was driven by wagesdeclining more sharply for younger or older workers. We find that wages ofolder workers declined and the decline was more pronounced the older thecohort. This would seem to support the hypothesis that older workers’ skillsbecame obsolete
AB Una reducción en la prima salarial del trabajo calificado -y una reducciónconstante de la desigualdad salarial global- ha jugado un papel importante enla explicación de la caída de la desigualdad del ingreso en América Latina duranteel período 2000-2014. En consonancia con ese patrón, la desigualdadsalarial disminuyó en México desde el año 2000. Este trabajo investiga lasposibles causas de por qué los salarios de los trabajadores altamente cualificadoshan disminuido. Utilizando datos de encuestas sobre el trabajo deMéxico para el periodo 2000- 2014, se investiga si la reducción se debió auna disminución de salarios más acusada para los trabajadores más jóvenes omás viejos. Nos encontramos con que los salarios de los trabajadores de edadse redujeron y el descenso fue más pronunciado cuanto mayor es la cohorte.Esto parece apoyar la hipótesis de que las cualificaciones de los trabajadoresde más edad se volvieron obsoletas
PB Universidad de Huelva
YR 2016
FD 2016
LK http://hdl.handle.net/10272/12775
UL http://hdl.handle.net/10272/12775
LA eng
DS Repositorio Institucional de la Universidad de Huelva
RD 30 may 2026