RT Journal Article
T1 La Reforma de la Intermediación Laboral por la Ley 35/2010
A1 Benavente Torres, Inmaculada
AB La Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercadode trabajo ha supuesto una importante reforma de la intermediación laboral. Loscambios fundamentales se identifican con la legalización de las agencias de colocaciónde carácter lucrativo, el incremento de las funciones de las agencias de colocación enla gestión de las políticas activas de empleo, así como la integración en el concepto yregulación de la intermediación de la actividad de recolocación de los trabajadoresdespedidos en los procesos de reestructuración empresarial. Se avanza, entonces, haciauna visión más global de su participación como agentes de empleo y hacia el incrementode la colaboración público-privada en el ámbito de la colocación.
AB The Law 35/2010, of September 17, of urgent measures for the reform of the labor markethas supposed an important reform of the labor intermediation. The fundamental changesare identified by the legalization of the agencies of placement of lucrative character, the increase of the functions of the agencies of placement in the management of the activepolicies of employment, as well as the integration in the concept and regulation of theintermediation of the activity of replacement of the workers dismissed in the processesof managerial restructuring. It is advanced, then, towards a more global vision of hisparticipation as agents of employment and towards the increase of the collaborationpublic - private road in the area of the placement.
PB Universidad de Huelva
YR 2011
FD 2011
LK http://hdl.handle.net/10272/5766
UL http://hdl.handle.net/10272/5766
LA spa
DS Repositorio Institucional de la Universidad de Huelva
RD 19 jun 2026