RT Journal Article
T1 Notas previas para una revisión contra-hegemónica del principio de igualdad
T1 Previous notes to a counter-hegemonic principle of equality review
A1 Seco Martínez, José María
AB La dimensión formal de la igualdad reduce el problema de laefectividad de los derechos, a una consideración de eficiencia normativa ylos aísla del resto de dimensiones de la realidad, incluidas las condicionesmateriales que permiten alcanzarla. Desde una perspectiva materialista, encambio, la igualdad responde a esa necesidad histórica de que “los sereshumanos” puedan “existir”, con condiciones materiales de posibilidad, esdecir, para que puedan seguir haciéndolo. Desde esta última, para lo quenos interesa aquí, partiendo de la base de que jurídicamente no se acabade dar una respuesta satisfactoria al problema de la igualdad, pretendemosdeletrear aquí algunas de las vías para superar el estancamiento de la ideade igualdad en los sistemas democráticos occidentales, para arriesgar despuéscaminos y algunas respuestas
AB The idea of equality, as established in modern society, has gottwo different aspects or dimensions: the legal-formal and the materialisticaspects. Tha first one has prevailed in our normative systems and it isconsidered as a subjective right for all the citizens in the face of the State.However, this formal dimension of equality reduces the problem of the effectivenessof the rights to a consideration of normative efficiency, and itisolates them from reality, including the material conditions that make get it.The second dimension gives an answer to the historical necessity that “humanbeings” can “exist” with material conditions of possibility. Since legallyno answer has been given to the problem of equality, in this article I will tryto show some procedures to overcome the stagnation of the idea of equalityin the western democratic systems, as well as some answers
PB Universidad de Huelva
YR 2015
FD 2015
LK http://hdl.handle.net/10272/11776
UL http://hdl.handle.net/10272/11776
LA spa
DS Repositorio Institucional de la Universidad de Huelva
RD 31 may 2026