@article{10272/10480,
year = {2008},
url = {http://hdl.handle.net/10272/10480},
abstract = {A resultas del impulso proporcionado en el ámbito nacional, en el marco de la aprobación
de la Ley para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en marzo de 2007, se ha propiciado
la aparición de intervenciones adicionales por parte de las Comunidades Autónomas de
los aspectos relacionados con la igualdad de género. Algunas Comunidades han realizado un
tratamiento transversal y amplio de la materia, mientras que otras sin abandonar la
transversalidad se han centrado en ámbitos más concretos como el relativo a las relaciones
laborales. Esta doble posibilidad se observa en las normas que son estudiadas en este artículo,
en el cual se analizan una diversidad de elementos como son los planes de igualdad, la
responsabilidad social de las empresas o las marcas de excelencia.},
abstract = {Within the approval of the new law on equal treatment between women and men entered
into force on 23 March 2007, there are new additional interventions from the Autonomous
Communities in issues related to gender equity. Some Communities have done a transversal
analysis on this issue while others without abandoning such transversal treatment; have
also focused on issues such as labour relations. Those two possibilities are analysed in such
law and in the present article including elements such as equal treatment plans, corporate
social responsibility or excellence brands.},
publisher = {Junta de Andalucía. Consejo Social de Relaciones Laborales},
title = {La legislación autonómica en materia de igualdad efectiva entre mujeres y hombres},
author = {Castellano Burguillo, Emilia},
}