RT Journal Article
T1 Human capital measurement in OECD countries and its relation to GDP growth and innovation
T1 Medición del capital humano en los países OCDE y su relacióncon el crecimiento del PIB y la innovación
A1 Giménez Esteban, Gregorio
AB Empirical literature finds difficulties specifying and selecting proxies for humancapital. These difficulties may explain why the indicators used in severalinternational empirical studies are not closely linked to economic growth andits sources.This study offers an innovative perspective with an international indicatorof human capital that takes into account the quantitative and the qualitativedimension of the concept, through the calculation of working hours correctedby productivity on the basis of differences in educational attainment and differencesin skills and knowledge which exist between countries.The study also applies Granger’s test to analyse, in a sample of 15 OECDcountries, the causality between the new indicator of human capital and GDPand the new indicator and innovation, concluding that the multidimensionalindicator possesses a relation of causality that does not appear when tests arecarried out with traditional measures of human capital (gross enrolment rate insecondary and average schooling years).
AB La literatura empírica encuentra dificultades a la hora de definir el capitalhumano y seleccionar proxies para su medición. Estas dificultades podrían explicarpor qué diversos trabajos empíricos internacionales no encuentran unarelación estrecha entre los indicadores utilizados y el crecimiento económicoy sus fuentes.Este trabajo ofrece una perspectiva innovadora, aportando un indicador decapital humano que tiene en cuenta las dimensiones cuantitativa y cualitativadel concepto, a través del cálculo de las horas trabajadas corregidas por lasdiferencias en productividad, en base a las diferencias en niveles educativosalcanzados, y a las diferencias en habilidades y conocimientos existentes entrepaíses.El trabajo aplica, a su vez, test de Granger para analizar, para una muestrade 15 países OCDE, la causalidad entre el indicador propuesto y el PIB y elnuevo indicador y la innovación, concluyendo que el indicador multidimensionalposee una relación de causalidad que no aparece cuando se trabaja conlas medidas tradicionales de capital humano (tasas brutas de matriculación ensecundaria y años medios de estudio)
PB Universidad de Huelva
YR 2015
FD 2015
LK http://hdl.handle.net/10272/10700
UL http://hdl.handle.net/10272/10700
LA eng
DS Repositorio Institucional de la Universidad de Huelva
RD 30 may 2026