RT Journal Article
T1 El Real Decreto-Ley 9/2025, ¿correcta transposición de la Directiva 2019/1158?
A1 Gorelli Hernández, Juan
K1 Unión Europea
K1 Permiso parental
K1 Suspensió por nacimiento y cuidado de menor
K1 Corresponsabilidad
K1 Familias monoparentales
K1 Protección de Seguridad Social
AB El reciente Real Decreto-ley 9/2025 ha supuesto una nueva reforma de cuestiones básicas en materia de conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras. Con este trabajo se realiza un análisis centrado en el estudio de los objetivos fijados por el legislador y si ha conseguido alcanzar los mismos. De esta manera nos centramos en si esta regulación supone una correcta transposición de la Directiva 2019/1158 en materia de permiso parental, especialmente desde dos puntos de vista: si se alcanza la duración mínima fijada por la Directiva, así como el período de retribuido de este permiso. En ambos casos estimamos que hay situaciones en las que no se cumple con dicho objetivo, por lo que no estamos ante una correcta transposición. Por otra parte, también se analizan las novedades en materia de corresponsabilidad, familias monoparentales, la prestación por nacimiento y cuidado de menor, así como las modificaciones que afectan al personal al servicio de Administraciones Públicas.
PB Editorial Universidad de Sevilla
SN 2445-3269
YR 2025
FD 2025
LK https://hdl.handle.net/10272/27908
UL https://hdl.handle.net/10272/27908
LA spa
NO Gorelli Hernández, J. (2025). El Real Decreto-ley 9/2025, ¿correcta transposición de la Directiva 2019/1158?. E-Revista Internacional De La Protección Social, 10(2), 14–45. https://doi.org/10.12795/e-RIPS.2025.i02.01
NO Análisis del Real Decreto-Ley 9/2025 bajo la óptica de si estamos ante una correcta transposición de la Directiva 2019/1158 en materia de permiso parental. Concretamente, si la nueva regulación de la suspensión por nacimiento y adopción supone la transposición de la Directiva a través de la "cláusula pasarela".
DS Repositorio Institucional de la Universidad de Huelva
RD 31 may 2026