RT Journal Article
T1 Necessity and opportunity entrepreneurship : the mediating effect of culture
T1 Emprendimiento por necesidad y por oportunidad :el efecto mediador de la cultura
A1 Liñán Alcalde, Francisco
A1 Fernández Serrano, José
A1 Romero, Isidoro
AB This paper studies the mediating role of cultural values in explaining thetotal entrepreneurial activity (TEA) and the entrepreneurs’ motivation -differentiatingopportunity versus necessity motives- in countries with different levelsof development. Data for 56 countries coming from the Global EntrepreneurshipMonitor (GEM) and the Schwartz Value Survey (Schwartz, 1994, 2006b)are analysed using structural equations modelling. The results show that onlyin higher income countries do Autonomy values boost entrepreneurial activity.Additionally, higher entrepreneurship is found in countries where Egalitarianismpredominates, and the effect becomes stronger as income level rises.Furthermore, the Egalitarianism-Hierarchy dimension is also very relevant inexplaining the opportunity/necessity ratio
AB Este trabajo estudia el efecto mediador de los valores culturales sobre laactividad emprendedora total (TEA) y la motivación de los emprendedores -diferenciandoel motivo oportunidad frente al motivo necesidad- en países conniveles diferentes de desarrollo. Los datos de 56 países del Global EntrepreneurshipMonitor (GEM) sobre actividad emprendedora y de la Schwartz ValueSurvey (1994, 2006b) se analizan usando modelos de ecuaciones estructurales.Los resultados muestran que sólo en los países de ingresos altos, el valorAutonomía impulsa la actividad emprendedora. Además, existen mayoresniveles de emprendimiento en los países donde predomina el Igualitarismo,y ese efecto es más intenso conforme la renta se eleva. Es más, la dimensióncultural Igualitarismo-Jerarquía también es muy relevante en la explicación delratio de emprendedores por oportunidad/necesidad.
PB Universidad de Huelva
YR 2013
FD 2013
LK http://hdl.handle.net/10272/7525
UL http://hdl.handle.net/10272/7525
LA eng
DS Repositorio Institucional de la Universidad de Huelva
RD 30 may 2026