RT Journal Article
T1 El rol de los estilos de liderazgo en la implantación de la responsabilidad social como filosofía del nuevo modelo post-Crisis
A1 Corte de la Corte, Cecilia María de la
A1 Carrasco González, Ana María
AB En la actualidad, la percepción de las empresas como meras creadoras de beneficioeconómico empieza ya a estar superada. Una nueva concepción de las organizacionesse está extendiendo y la Responsabilidad Social es quizás la más evidente de sus manifestaciones.En este panorama el estilo de liderazgo que ejercen los directivos de lasorganizaciones juegan un papel fundamental, puesto que ellos son quienes marcanlas estrategias y las líneas a seguir para alcanzar sus objetivos. El presente artículopretende hacer una reflexión acerca de la situación económica-social que azota aEspaña y plantea la necesidad de asentar el nuevo modelo post-crisis sobre criterioséticos de Responsabilidad Social, cuyo desarrollo e implantación requiere de estilos deliderazgos comprometidos con la excelencia empresarial, la globalización y el cambio.
AB Currently, the perception of companies as merely creating economic benefit is alreadybeginning to be overcome. A new concept of organization is expanding andSocial Responsibility is perhaps the most obvious manifestations. In this scenario the style of leadership exercised by managers of organizations play a fundamentalrole, since they are the ones who make the strategies and guidelines to follow toachieve their goals. This article aims to reflect on the social-economic situationplaguing Spain and a need to establish the new post-crisis model of ethical socialresponsibility, the development and implementation requires leadership stylescommitted to excellence business, globalization and change.
PB Universidad de Huelva
YR 2012
FD 2012
LK http://hdl.handle.net/10272/6933
UL http://hdl.handle.net/10272/6933
LA spa
DS Repositorio Institucional de la Universidad de Huelva
RD 1 jun 2026