RT Journal Article
T1 Overeducation and overskilling: the influence of social background on job placement
T1 Sobreeducación y sobrecapacitación: la influencia del origen social en la inserción laboral
A1 Baquero Pérez, Javier
A1 Ruesga Benito, Santos Miguel
AB This article examines the relationship between social origin and theprobability of being overeducated or overskilled. Using PIAAC microdata forEU countries, we carried out an econometric analysis, which examine theimportance of parents having higher education on the probability of individualsbeing overeducated and/or overskilled. The results show that workers whoseparents have high levels of education are less likely to be overeducated fora young cohort, while this effect disappears for an older sample. However,these individuals will be more likely to be overskilled, given the greater culturalcapital received in their families. This occurs for both cohorts
AB Este artículo examina la relación entre el origen social y la probabilidad deestar sobreeducado o sobrecualificado. Utilizando microdatos PIAAC para lospaíses de la UE, llevamos a cabo un análisis econométrico que examina el efectode que los padres de los trabajadores tengan una educación superior sobrela probabilidad de que se encuentren sobreeducados y / o sobrecualificado.Los resultados muestran que los trabajadores cuyos padres tienen altos nivelesde educación tienen menos probabilidades de estar sobreeducados para unacohorte joven, mientras que este efecto desaparece para una muestra demayor edad. Sin embargo, estos individuos tendrán más probabilidades deestar sobrecualificados, dado el mayor capital cultural recibido en sus familias.Esto ocurre para ambas cohortes
PB Universidad de Huelva
YR 2022
FD 2022
LK http://hdl.handle.net/10272/21059
UL http://hdl.handle.net/10272/21059
LA eng
DS Repositorio Institucional de la Universidad de Huelva
RD 30 may 2026