RT Journal Article
T1 Una aproximación al factor humano desde el enfoque de recursos y capacidad
A1 Sánchez Pérez, José
AB Este trabajo estudia las posibilidades de "recursos humanos" de tornarse un activo estratégico en el marco teórico de la visión de la empresa basada en recursos y capacidades. El propósito de este artículo es doble. Primero valorar si recursos humanos tiene consideración estratégica dentro de este enfoque, es decir, si supera ciertas condiciones de escasez, valía, heterogeneidad, dificultad para la imitación, etc. Y segundo, facilitar una nueva vía para la valoración del impacto organizativo de la gestión de los recursos humanos. Para ello, en primer lugar se exponen los principios generales del marco conceptual elegido. Más tarde se analiza el encaje del capital humano en dicho contexto teórico y finalmente se elabora un modelo que explicita las posibilidades y conexiones del capital humano cara a la ventaja competitiva sostenible._____________________________This article analizes how human resources to became a strategic asset under the principles of theResource-based View of the Firm. This paper embodies two purposes. First, to determine whetherhuman resources have actually strategic consideration under the Resource-based View, becausecertain conditions must be met to generate the sustainable competitive advantage. And second,to facilitate a new way to evaluate the organizational human resource management impact. inorder to achieve this, first, the foundarnents draw from the Resource-based View are shown.Second, the paper analizes the human resources as considered as scarce, valuable, firan-specific,and difficult to imitate ssets. Finallt?. a model is created in order to develop a better understandingof linkages between human resources and competitive advantage.
YR 2010
FD 2010-01-20T12:28:01Z
LK http://hdl.handle.net/10272/2410
UL http://hdl.handle.net/10272/2410
LA spa
DS Repositorio Institucional de la Universidad de Huelva
RD 2 jun 2026