RT Journal Article
T1 Socialización organizacional anticipatoria y su relación con las actitudes y conductas de los opositores al Cuerpo Nacional de Policía
T2 Anticipatory Organizational Socialization and its Relationship with National Police Applicants' Attitudes and Behaviors
A1 Lorenzo, Alexandra
A1 Tirado Cárdenas, Gumersindo
A1 Topa Cantisano, Gabriela
AB El objetivo principal del presente trabajo es analizar lasrelaciones entre los recursos externos y los recursos personalesde los participantes en procesos de oposición parala Policía Nacional y sus actitudes y comportamientos enrelación con el referido proceso de preparación. En el estudioparticipó una muestra de 130 opositores a la PolicíaNacional de España. Los hallazgos muestran que la socializaciónrelativa a la historia de la organización y lascreencias de autoeficacia pronostican el compromiso conla preparación, mientras que la socialización relativa allenguaje de la organización pronosticaba el desempeño excelente de los participantes en la oposición. Además, eloptimismo pronostica el estrés, y el apoyo social, el optimismoy la autoeficacia pronostican la satisfacción. Losresultados se discuten de cara a sus implicaciones prácticas,orientadas a sugerir mejoras en los procesos formativosde los aspirantes a futuros policías nacionales.
AB The main aim of this paper was to analyze therelationships between external resources and personalresources of participants during their process to pass theEstate Exam for the National Police and the results relatedto their attitudes and behaviors in relation to the samepreparation process. In the study, a sample of 130candidates to enter the National Police from all over Spainparticipated. The findings show that socialization relatedto organizational history and self-efficacy beliefs predictcommitment to the preparation process, optimism predictsexperienced stress, social support, and optimism togetherwith self-efficacy predict satisfaction and, finally, theanticipatory socialization relative to the language of theorganization predicted the excellent performance of theparticipants. The results are discussed in terms of theirpractical implications.
PB Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED)
SN 1578-908X
YR 2018
FD 2018-12
LK http://hdl.handle.net/10272/16497
UL http://hdl.handle.net/10272/16497
LA spa
NO Marcos Lorenzo, A., Tirado Cárdenas, G.,  Topa Cantisano, G. (2018). Socialización organizacional anticipatoria y su relación con las actitudes y conductas de los opositores al Cuerpo Nacional de Policía [Anticipatory Organizational Socialization and its Relationship with National Police Applicants’ Attitudes and Behaviors]. Acción Psicológica, 15(2), 129. DOI: https://doi.org/10.5944/ap.15.2.24091
DS Repositorio Institucional de la Universidad de Huelva
RD 30 may 2026