RT Journal Article
T1 Adaptação da escala de Empowerment Psicológico de Spreitzer numa amostra portuguesa
A1 Vieira dos Santos, Joana
A1 Gonçalves, Gabriela
A1 Orgambídez Ramos, Alejandro
A1 Borrego Alés, Yolanda
A1 Mendoza Sierra, María Isabel
AB O Empowerment Psicológico é um constructo motivacional pela garantia de condições que aumentem a motivação para a realizaçãodas tarefas, com um forte sentido de autoeficácia. O presente estudo tem como objetivo analisar a estrutura fatorial da escala deEmpowerment Psicológico numa amostra portuguesa de 230 indivíduos, funcionários de universidade pública portuguesa. Os resultadosda análise fatorial confirmatória, da escala de 12 itens, mostram uma estrutura de quatro fatores, com elevada consistência interna,o que sugere a sua pertinência para aplicação à população portuguesa. Reitera-se a premência em continuar a estudar esta temática,sobretudo a sua relação com os demais processos organizacionais.
AB Psychological empowerment is a motivational construct, by ensuring conditions that increase motivation to perform tasks, with astrong sense of self-efficacy. The present study aimed to examine the factor structure of the psychological empowerment scale in aPortuguese sample of 230 individuals, employees of a public university in Portugal. The results of the confirmatory factor analysisof the 12 items on the scale show a structure of four factors, with high internal consistency, which suggests appropriateness forapplication to a Portuguese population. We reiterate the urgent need to further examine this issue, namely, its relationship with otherorganizational processes.
AB El Empowerment Psicológico es un constructo motivacional, garantizando las condiciones que aumentan la motivación para llevara cabo las tareas, con un fuerte sentido de auto-eficacia. El objetivo de este estudio es analizar la estructura factorial de la escala deEmpowerment Psicológico en una muestra portuguesa de 230 trabajadores de una universidad pública portuguesa. Los resultados delanálisis factorial confirmatorio, de la escala de 12 ítems, mostraron una estructura de cuatro dimensiones y una elevada fiabilidad, porlo que puede ser considerada apropiada para su aplicación en el contexto portugués. Del mismo modo, nuevos estudios son necesariossobre esta temática especialmente por su relación con aspectos organizacionales significativos en las empresas.
PB Instituto Brasileiro de Avaliação Psicológica (IBAP)
SN 1677-0471
SN 2175-3431
YR 2014
FD 2014-12
LK http://hdl.handle.net/10272/14965
UL http://hdl.handle.net/10272/14965
LA por
NO Joana Vieira Santos, Gabriela Gonçalves, Alejandro Orgambídez Ramos, Yolanda Borrego Alés, María Isabel Mendoza Sierra. Adaptação da escala de Empowerment Psicológico de Spreitzer numa amostra portuguesa. Avaliaçao Psicologica: Interamerican Journal of Psychological Assessment, ISSN-e 2175-3431, ISSN 1677-0471, Vol. 13, Nº. 3, 2014, págs. 325-332
DS Repositorio Institucional de la Universidad de Huelva
RD 1 jun 2026