RT Journal Article
T1 “Relación entre estilos de liderazgo e innovación corporativa”
A1 García Manjón, Juan Vicente
AB El liderazgo y la innovación están estrechamente vinculados en una relación que se nutremutuamente. Hoy en día, la innovación garantiza la competitividad y la supervivencia corporativa, y el liderazgo debe ser el motor del cambioy la innovación. El artículo analiza la relaciónentre liderazgo e innovación, y el papel clavedel liderazgo para desarrollar un desempeñoinnovador. El estudio de los diferentes estilosde liderazgo muestra efectos diferentes en eldesempeño innovador a nivel corporativo.El análisis ilustra el impacto limitado de losestilos de liderazgo administrativo, de gestióny transaccional en el desempeño de la innovación, mientras que los enfoques participativose interactivos parecen generar resultados máspositivos en términos de resultados innovadores. Finalmente, el artículo se centra en losestilos carismáticos y transformacionales, queestán vinculados a la alta motivación de losempleados y a altas tasas de innovación corporativa; y el estilo estratégico que vincula lainnovación con la visión a largo plazo de la organización
AB Leadership and innovation are closely related in a mutually nurturing relationship.Nowadays, innovation guarantees competitiveness and corporate survival, and leadershipmust be the driver of change and innovation.The article analyses the relationship betweenleadership and innovation, and the key role ofleadership to develop innovative performance. The study of the different leadership stylesshows a diverse impact on the innovative performance at the corporate level.The analysis illustrates the limited impact ofadministrative, management and transactionalleadership styles on innovation performance,while participative and interactive approaches,seems to generate more positive results interms of innovative output. Finally, the articlefocuses on charismatic and transformationalstyles, which are linked to high motivation ofemployees and to high rates of corporate innovation; and the strategic style that links innovation to the long-term vision in the organization
PB Universidad de Huelva
YR 2018
FD 2018
LK http://hdl.handle.net/10272/17821
UL http://hdl.handle.net/10272/17821
LA spa
DS Repositorio Institucional de la Universidad de Huelva
RD 30 may 2026