RT Journal Article
T1 Todo lo que siempre deseó saber sobre la "cultura de prevención" y no se atrevió a preguntar
A1 Llacuna Morera, J.
AB La Ley de Prevención de Riesgos Laborales plantea el fomento de una auténtica cultura preventiva.Pero esa "cultura de prevención" debería quedar inmersa en la Cultura, pues no existe una cultura específica,en este caso, que condicione la protección de la vida, la necesidad de evitar accidentes y enfermedades.Ahora bien, al transmitir la cultura, los mensajes emitidos deben estar en armonía con la interpretaciónque el colectivo haga de ellos, cosa que no siempre ocurre. Por tanto, no es que carezcamosde una cultura de prevención, lo que ocurre es que nuestra cultura de prevención no concuerda con laprotección de la vida, con el valor "protección de la vida ", y lo verdaderamente malo del tema es quela cultura maleducada de prevención está siendo reproducida en niños y niñas, por lo que es necesariono perder la confianza en que un valor puede ser adquirido y puede pasar, con el tiempo, a proporcionarlas actitudes que deseamos. ____________________________________________The Law on Risk Prevention in the Workplace seeks to promote an authentic prevention culture.However, this "prevention culture" has to remain a part of the Culture, as there is no specific culture,in this case, that conditions human life protection and the necessity to avoid accidents and diseases. Ontransmitting this culture, the emitted messages must be in harmony with their interpretation. This doesnot always occur. Therefore, we do not lack a prevention culture. Our prevention culture is just not inaccordance with the value "human life protection". This becomes really repercussive when the badlyeducated prevention culture is passed on to the children. Consequently, it is important not to lose faithin the possibility of acquiring this value and perhaps in the future we will see the attitudes we desire.
YR 2010
FD 2010-01-18T11:58:15Z
LK http://hdl.handle.net/10272/2378
UL http://hdl.handle.net/10272/2378
LA spa
DS Repositorio Institucional de la Universidad de Huelva
RD 17 jun 2026