RT Journal Article
T1 Relevancia del género y de las variables sociodemográficas en locus de control y en factores motivacionales relativos al área local
A1 Matud Aznar, M. Pilar
A1 Bethencourt Pérez, Juan Manuel
A1 López Curbelo, Marisela
A1 Ibáñez Fernández, Ignacio
AB En este artículo presentamos los resultados másimportantes del análisis de la relevancia del género y de lasvariables sociodemográficas en ellocus de control yen factoresrelativos a la motivación en el área laboral. La muestra estabaformada por 215 hombres y 319 mujeres de la población generalde edades comprendidas entre 18 y 65 años (edad media =28,7; DT = 10,5). Las interacciones entre el género y el nivel deestudios, el género y la ocupación, el género y el estado civil(soltero frente a casado) y el género y el tener o no hijos nofueron estadfsticamente significativas ni en los factoresmotivacionales ni en los de locus de control. Una vez controladoslos efectos de la edad, solo encontramos diferenciasestadísticamente significativas en función del género en dos de los seis factores motivacionales y en dos de los ocho factoresde locus de control. El tamaño del efecto de las diferencias endichos factores fue pequeño, excepto en el factor de reacciónde inhibición ante el estrés que fue moderado, presentando lasmujeres una mayor reacción de inhibición ante el estrés que loshombres.El nivel de estudios presentaba un mayor poder diferenciadorque el género, mostrando las personas con estudiosuniversitarios menor indiferencia laboral, menor reacción deinhibición ante estrés y menor locus de control externo e internode autocrítica. Una vez controlado el efecto de la edad y delnivel de estudios, no encontramos diferencias estadísticamentesignificativas en los factores motivacit;males ni de locus decontrol entre las personas soteras y casadas, entre las quetienen y las que no tienen hijos, ni entre las personas con distintasocupaciones.
AB This study analyzes the relevance of gender andsociodemographic variables on locus of control and motivatíonin the workplace. The sample was comprised of 215 men and319 women from the general population, between 18 and 65 yearsold(mean age = 28.7; SD = 10.5). We did not find statistica/lysignificant interactions on locus of control and motivational factorsbetween gender and educationallevel, gender and occupation,gender and marital status (single vs. married) and gender andhaving or not having children. When we controlled for age effect,we only found statistica/ly significant gender differences on twoof the six motivational factors and on two of the eight factors oflocus of control. Furthermore, the effect-size of the differenceswas small, except on the factor of inhibitíon as a reaction to stress.Women showed moderately increased inhibition as a reactíon to stress compared to men. We lound that the effect 01 educational level was morepronounced than gender on locus 01 control and motivationalfactors in the workplace. People with university-Ievel studiesshowed less indifference to work, less inhibitíon as a reaction tostress, and less self-critical external and internallocus 01 control.When age and educationallevel were controJled, W9 did not lindstatistícally signilicant differences in either motivational, or locus01 control lactors between single and married people, betweenpeople with and without children and between people with differentoccupations.
PB Universidad de Huelva
YR 2007
FD 2007
LK http://hdl.handle.net/10272/5805
UL http://hdl.handle.net/10272/5805
LA spa
DS Repositorio Institucional de la Universidad de Huelva
RD 2 jun 2026