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T1 El desarrollo del Servicio Nacional de Empleo por el Real Decreto 1722/2007
A1 Lázaro Sánchez, José Luis
AB El modelo de gestión de la política de empleo implantado por la Ley 56/2003, de Empleo,se caracteriza, entre otras cosas, por su descentralización, participando en él la AdministraciónGeneral del Estado y las Comunidades Autónomas. De ahí, que se creara una estructuraadecuada para la necesaria coordinación entre las diferentes Administraciones: elServicio Nacional de Empleo. Considerado por ello como instrumento nuclear del sistema,parte de las prescripciones de la Ley de Empleo referidas al mismo necesitaban ser desarrolladas,finalidad a la que responde el Real Decreto 1722/2007, de cuyo título, se deriva cuáleseran esos aspectos que precisaban reglamentarse. En primer lugar, y fundamentalmente, elConsejo General del Sistema Nacional de Empleo, órgano del Sistema al que dedica especialatención este Real Decreto, sobre todo desde la perspectiva de su composición y funcionamientointerno. En segundo lugar, los instrumentos de coordinación, delimitados por la Leyde Empleo y sobre los que el Real Decreto 1722/2007 detalla aspectos tanto de su elaboracióncomo de contenido. Y, en tercer lugar, la evaluación del propio Sistema Nacional de Empleo,ordenada por la Ley de Empleo y a la que se dedica el artículo 30 de este Real Decreto.
AB The policy management model procured by the 56/2003 Law of Employment aims tothe decentralization, and among other features, it is characterised for the participation ofthe General State Administration and the Autonomous Communities. As a result, it was createdan appropriate institution: the National Employment Service (SNE, Servicio Nacionalde Empleo as stands for its acronym in Spanish) to coordinate all Administrations. The SNEis considered as the system’s core instrument and in the Royal Decree 1722/2007 it has beenincluded new proposals that the previous Employment Law definitely needed it. First andmainly, this decree pays attention focusing mainly on the structure and functioning of theGeneral Council of the National Employment System. Second, coordination instruments -asregards its development and components aspects- that are delimited by the Employment Lawand pointed out in this Royal Decree 1722/2007. Third and finally, the National EmploymentSystem self evaluation given by the Employment Law and that has been contemplated underarticle 30 of this Royal Decree.
PB Junta de Andalucía. Consejo Social de Relaciones Laborales
SN 0213-0750
YR 2008
FD 2008
LK http://hdl.handle.net/10272/10548
UL http://hdl.handle.net/10272/10548
LA spa
NO Lázaro Sánchez, J.L.: "El desarrollo del Servicio Nacional de Empleo por el Real Decreto 1722/2007". Temas Laborales : Revista andaluza de trabajo y bienestar social. Nº 96, págs. 11-38, (2008). ISSN 0213-0750
DS Repositorio Institucional de la Universidad de Huelva
RD 1 jun 2026