Gorelli Hernández, Juan2025-06-112025-06-112022-01Gorelli Hernández, J. (2022). Principales problemas jurisprudenciales en la relación laboral especial de trabajadores con discapacidad que trabajan en centros especiales de empleo. In Anuario de La Facultad de Derecho de la Universidad de Extremadura, (Issue 37, p. 511–550). Universidad de Extremadura. https://doi.org/10.17398/2695-7728.37.5110213-988X2695-7728 (electrónico)https://hdl.handle.net/10272/25662El presente trabajo analiza los diferentes problemas jurisprudenciales que se han venido produciendo en el marco de la relación laboral especial de los discapacitados que trabajan en centros especiales de empleo. Especialmente se centra en el estudio del período de adaptación, el convenio colectivo aplicable y la subrogación de trabajadores en caso de sucesión de contratas.This paper analyzes the different jurisprudential problems that have been occurring within the framework of the special employment relationship of the disabled who work in special employment centers. It especially focuses on the study of the adaptation period, the applicable collective agreement and subrogation of workers in case of succession of contracts.spaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Españahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/Trabajadores discapacitadosCentros especiales de empleoJurisprudenciaSubrogación de trabajadores en caso de sucesión de contratasConvenio colectivoDisabled workersSpecial employment centersJurisprudenceSubrogation of workers in case of succession of contractsCollective agreementjournal article10.17398/2695-7728.37.511open access56 Ciencias Jurídicas y Derecho