Liñán Alcalde, FranciscoFernández Serrano, JoséRomero, Isidoro2013-12-202013-12-202013http://hdl.handle.net/10272/7525This paper studies the mediating role of cultural values in explaining the total entrepreneurial activity (TEA) and the entrepreneurs’ motivation -differentiating opportunity versus necessity motives- in countries with different levels of development. Data for 56 countries coming from the Global Entrepreneurship Monitor (GEM) and the Schwartz Value Survey (Schwartz, 1994, 2006b) are analysed using structural equations modelling. The results show that only in higher income countries do Autonomy values boost entrepreneurial activity. Additionally, higher entrepreneurship is found in countries where Egalitarianism predominates, and the effect becomes stronger as income level rises. Furthermore, the Egalitarianism-Hierarchy dimension is also very relevant in explaining the opportunity/necessity ratioEste trabajo estudia el efecto mediador de los valores culturales sobre la actividad emprendedora total (TEA) y la motivación de los emprendedores -diferenciando el motivo oportunidad frente al motivo necesidad- en países con niveles diferentes de desarrollo. Los datos de 56 países del Global Entrepreneurship Monitor (GEM) sobre actividad emprendedora y de la Schwartz Value Survey (1994, 2006b) se analizan usando modelos de ecuaciones estructurales. Los resultados muestran que sólo en los países de ingresos altos, el valor Autonomía impulsa la actividad emprendedora. Además, existen mayores niveles de emprendimiento en los países donde predomina el Igualitarismo, y ese efecto es más intenso conforme la renta se eleva. Es más, la dimensión cultural Igualitarismo-Jerarquía también es muy relevante en la explicación del ratio de emprendedores por oportunidad/necesidad.engAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Españahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/EntrepreneurshipCultural ValuesEconomic developmentEntrepreneurial motivationActividad emprendedoraValores culturalesDesarrollo económicoMotivación empresarialjournal articleopen access