Caravaca Sánchez, FranciscoSarasola Sánchez-Serrano, José LuisBarrera Algarín, EvaristoVallejo Andrada, Ana2025-02-272025-02-272024-12Vallejo-Andrada, A., Caravaca-Sánzhez, F., Sarasola-Sánchez-Serrano, J. L., & Barrera-Algarín, E. (2024). Violence Toward Social Workers in Spain and its Association with Burnout, Job Satisfaction and Anxiety. Social Work in Public Health, 40(3), 89–101. https://doi.org/10.1080/19371918.2024.24457211937-19181937-190X (electrónico)https://hdl.handle.net/10272/25127La violencia hacia trabajadores/as sociales ha sido documentada a nivel mundial, sin embargo, la mayoría de las investigaciones al respecto se han llevado a cabo en Estados Unidos. Por ello, este estudio busca ampliar la literatura existente, analizando la prevalencia de la violencia en el lugar de trabajo y los factores asociados entre los profesionales del Trabajo Social en España. Por ese motivo, un total de 195 trabajadores/as sociales del suroeste de España completaron un cuestionario, que evaluaba las siguientes variables: violencia en el trabajo, burnout, satisfacción laboral y ansiedad. Los resultados sugieren que la mayoría de los/as trabajadores/as sociales en España han experimentado episodios de violencia por parte de sus clientes, siendo los tipos más frecuentes los ataques verbales (94,9%) y las amenazas (81,5%). Por otra parte, un análisis de regresión logística binaria mostró que la prevalencia de la violencia laboral estaba estadísticamente asociada con niveles más altos de burnout y ansiedad como consecuencia de estos episodios. Como conclusión principal, podríamos indicar que es fundamental aumentar la concienciación sobre este problema de riesgo laboral, así como desarrollar estrategias para prevenirlo.engAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Españahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/Violencia laboralTrabajo SocialBurnoutSatisfacción laboralAnsiedadjournal article10.1080/19371918.2024.2445721open access61 Psicología