Trabajo -- V. 16., (2005)

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Reestructuración productiva y mercado de trabajo : la experiencia brasileña
(2010-01-27T07:55:08Z) Leite, Marcia
El texto analiza el proceso de reestructuración productiva en Brasil mediante una periodización del proceso y la discusión de sus principales características en cada período, buscando descubrir el sentido de las transformaciones en curso. Teniendo en cuenta las especificidades del proceso brasileño, se parte de la consideración de que hay distintas formas de integración de las economías nacionales en el mercado mundial, contradiciendo frontalmente el princípio determinista de que elproceso de globalización tiende a uniformizar las estructuras productivas en las distintas regiones del mundo. Para ello, se discutirá, en primer lugar, las características de la reestructuración productiva en Brasil a partir de una perspectiva histórica, relacionándola con la cultura empresarial, obrera y sindical, tal como se viene desarrollando en el país desde antes del inicio del proceso de cambios; y, en segundo lugar, las implicaciones de ese proceso en el mercado de trabajo.______________________________This text analyses economic reestructuring in Brazil from the late 1970s until nowadays. It discusses its main characteristics, pointing out that there are different forms of integration of the national economies into the globalization, and also underlines the specificity of the Brazilian experience. In these terms, on the one hand, it describes the Brazilian process from a historical perspective, relating it to the employee, employer and union's cultures as they have developed through the examined period, and, on the other hand, it discusses the implications of this process upon employment.
Los programas de formación-empleo : medida singular del eje de formación de las políticas activas de mercado de trabajo en España
(2010-01-26T12:29:07Z) Alujas Ruiz, Joan Antoni
El presente artículo pretende analizar los resultados de los programas de formación/empleo, concretamente de las Escuelas Taller, Casas de Oficios y Talleres de Empleo, cuya nota distintiva consiste en proporcionar una formación teórica combinada con una experiencia laboral. El objetivo es valorar la eficacia de dichos programas atendiendo a la distribución de las colocaciones, a las tasas de inserción y a la comparación con un grupo de control. A tenor de la evaluación realizada se puede afirmar que la particípación es más beneficiosa para las mujeres y los mayores de 44 años. No obstante, el aspecto más negativo de la evaluación es la baja proporción de los alumnos que encuentra un trabajo en una especialidad relacionada con la formación recibida, lo que denota una clara necesidad de mejorar el ajuste entre las cualificaciones ofrecidas y la demanda de trabajo.________________________________We analyse the results of training/work programmes, particularly of "Escuelas Taller", "Casas de Oficios and "Talleres de Empleo". Its main attribute is to join training and work experience. The aim of the article is to estimate the effectiveness of above mentioned programmes looking at structure of placements, employment impacts and comparison with a control group. We can assert that programmes are more advantageous for women and for people over the age of 44. However, the worst face of assessment is the small number of participants that find a job in activities related with contents of courses. In consequence, this result express a needful to improve match between professional qualifications and labour demand.
Política laboral y crecimiento económico : (¿qué nos dice la experiencia de América Latina 1980-2005?)
(2010-01-26T12:15:24Z) García, Norberto
Las estrategias de crecimiento implementadas en la mayoría de los países de América Latina en 1980 2000 otorgaron un rol esencial a las políticas hacia el mercado laboral —flexibilidad, reducción de costos laborales, etc. No obstante, el fracaso de estas estrategias en materia de crecimiento sostenido, creación de empleos de calidad, descenso de la informalidad y reducción de la pobreza conducen a replantear la concepción misma de la política económica en que se fundamentaban. Este proceso ya ha comenzado en la práctica en muchos países de América Latina, adelantándose a las ideas y teorías prevalecientes, lo que implica un replanteamiento significativo - analizado en el trabajo - para las políticas laborales que deben acompañar a estas nuevas concepciones.____________________________The growth strategies implemented in most Latin American countries in 1980-2000 gave an essential role to tbe policies towards the labor market - flexibility, labor cost reductions, etc. However, the failure of these strategies in achieving sustained growth, in generating quality employment, decreasing informality and reducing poverty, has triggered a redefinition of the economic policy basics on whicb the strategies were founded. This process has already begun in practice in several Latin American countries, ahead of prevailing economic theories and ideas. This implies a serious change for the policies towards the labor market - discussed in this paper - that should accompany these new approaches.
Evolución del mercado de trabajo brasileño : determinantes y políticas públicas de generación de empleo y renta
(2010-01-26T11:59:44Z) Nagamine Costanzi, Rogério; Silva Bichara, Julimar da
Este artículo analiza la evolución del empleo formal en Brasil a partir de de la base de datos oficial de la RAIS: Relación Anual de Información Social. La investigación analiza el mercado de trabajo brasileño por tipo de contrato de trabajo, por sector de actividad económica, región y por tamaño de establecimiento, evaluando las causas de esta referida evolución. El período estudiado corresponde al intervalo 1985-2002. Se evalúan los principales determinantes y se proponen medidas de políticas públicas de generación de empleo y renta.
La duración de la jornada en el caso argentino : la calidad del empleo y el reparto del tiempo de trabajo
(2010-01-26T11:53:20Z) Monza, Alfredo
El artículo desarrolla un análisis exhaustivo de la información empírica disponible sobre la duración de la jornada en el caso argentino, en el caso de los asalariados del sector productivo privado y orientado a considerar las cuestiones de la calidad del empleo y del reparto del tiempo de trabajo. Se analizan, en los distintos tipos de jornada, el grado de registro de los trabajadores y sus atributos personales y ocupacionales. Entre las principales conclusiones, se destaca el elevado porcentaje de asalariados que desarrollan jornadas de trabajo excesivas que conforman riesgos para su salud y en lo relativo a los accidentes de trabajo; el hecho de que el desempeño con jornadas prolongadas aparece asociado con ingresos mensuales y, sobre todo, horarios más reducidos; y que la situación implica que los asalariados argentinos realizan en conjunto un volumen significativo de horas por encima de las pautas legales, lo que se vincula con la controvertida estrategia ,del reparto del tiempo de trabajo.________________________________The article contains a detailed analysis of the empirical evidence in the Argentine case concerning the length of the working day of workers in the private sector, from the viewpoint of the quality of employment and the distribution of working time. For the different lengths of the working day considered, the degree of registration and workers personal and occupational attributes are discussed. Among the principal conclusions, it should be mentioned that there is a high percentage of workers undertaking working days of a length that should be judged incompatible with reasonable standards of health and safety; that these cases appear linked to levels of monthly income, and moreover hourly income, relatively small; and that Argentine workers in the private sector perform on the whole a significant volume of hours of work in excess of legal limits, a situation which calls attention on the much discussed strategy of the distribution of working time.
El comportamiento del mercado de trabajo en América Latina en el contexto de la globalización económica
(2010-01-26T11:37:48Z) Fujii, Gerardo; Ruesga Benito, Santos Miguel
La actual situación de las economías latinoamericanas pone de manifiesto la existencia de debilidades importantes a la hora de enfrentarse al avance del proceso globalizador con el fin de competir en un entorno abierto. La reacción de las economías latinoamericanas, más allá de las diferencias estructurales que se observan entre ellas, lleva consigo, de forma generalizada, el desarrollo de ajustes intensos en sus respectivos mercados laborales. Y el ajuste de los mercados laborales latinoamericanos se ha llevado a cabo a través de una vía de transformacion que muestra tres características singulares: incremento del desempleo abierto, ascenso del empleo informal y deterioro de la calidad en el empleo y la expansión de la brecha salarial, corolario, en parte, de una intensa moderación en el crecimiento de los salarios reales en la región. En este artículo se esboza una primera interpretación de estos tres mecanismos de ajuste laboral y se apunta una explicación para el mismo más allá de las propias variables laborales._______________________________The present situation of the Latin American economies shows the existence of important weaknesses at the time of facing the advance of globalization process, with the purpose of competing in open surroundings. In spite of the structural differences that we can observe among them, the reaction of Latin-Americans economies, in a generalized manner, carry on the development of intense adjustments in its respective labor markets. And, adjustment of the Latin American labor markets has been carried out through a transformation way that shows three singular characteristics: increase of open unemployment, ascent of informal employment and deterioration of their quality and expansion of the income and wage mismatch, which derivates, partly, from an intense moderation in the growth of the real wages in the region. This article outlines one first interpretation of these three labor adjustment mechanisms and it scores explained beyond the labor variables as themselves.

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