Sobre la presunción de laboralidad de los repartidores de plataformas digitales

Abstract

Se realiza un análisis de la más reciente evolución del problema de la naturaleza jurídica de la relación entre repartidores y las plataformas digitales. La doctrina del Tribunal Supremo ha impulsado una modificación de la regulación laboral que incorpora una presunción de laboralidad del colectivo. Se trata de una primera intervención en la dirección de regular los nuevos fenómenos productivos caracterizados por la incorporación de nuevas tecnologías. El trabajo se centra en analizar esta presunción: cuáles son las bases que dan lugar a esta regulación, si a la luz de la interpretación jurísprudencial era una norma necesaria y, sobre todo, si estamos realmente ante una verdadera presunción. Entendemos que con ello se inicia un camino que pretende regular estos nuevos fenómenos y que no será la única regulación sobre esta cuestión.