Motivaciones que influyen en la implementación de prácticas responsables en las cadenas hoteleras

Abstract

El objetivo de este estudio es analizar las razones y motivaciones que influyen en el nivel de desarrollo de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en las cadenas hoteleras españolas. El modelo de Carroll (1979, 1991, 1999) ha sido utilizado en la literatura científica en numerosas investigaciones (Wartick y Cochran, 1985; Wood, 1991; Swanson, 1995; Burton y Hegarty, 1999; Maignan, 2001; Maignan y Ferrell, 2003; García de los Salmones, 2005; Pérez, 2008) y dentro del grupo de teorías éticas lo validaremos empíricamente. Para lograr los objetivos mencionados llevamos a cabo un estudio cuantitativo en el que aplicamos al modelo de investigación propuesto la técnica Partial Least Square (PLS), metodología basada en Modelos de Ecuaciones Estructurales (SEM).

The aim of this study is to analyze the reasons and motivations that influence the level of development of Corporate Social Responsibility (CSR) in Spanish hotel chains. Carroll’s model (1979, 1991, 1999) has been used in the literature in numerous occasions (Wartick and Cochran, 1985, Wood, 1991, Swanson, 1995, Burton and Hegarty, 1999; Maignan, 2001; Maignan and Ferrell, 2003; Garcia Salmon, 2005; Pérez, 2008) and, within the group of ethical theories, this paper is intended to empirically validate it. To achieve these objectives we have conducted a quantitative study in which we apply the our proposed research model the Partial Least Square (PLS) technique, based on the Structural Equation Models (SEM) methodology.