Os novos requisitos da gestão de pessoas para ser estratégica: uma revisão critica da literatura comparada a prática
| dc.contributor.author | Lopes Olegário, Rafael | |
| dc.contributor.author | Aparecida Vitorino, Silvia María | |
| dc.date.accessioned | 2019-12-11T10:56:09Z | |
| dc.date.available | 2019-12-11T10:56:09Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.description.abstract | La obra es el resultado de un proyecto de capacitación y desarrollo, cuyo ámbito de aplicación es conocida de los aspectos de la gestión de personas (GP) en el escenario de una organización Institución Pública Federal con un enfoque en la educación | es_ES |
| dc.description.abstract | This work is a result of a training and development project, whose field of scope is known by its way of managing people (GP in Spanish; MP in English) in the scenario of a Federal Public Institution organization, which is focused on education. | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10272/17068 | |
| dc.language.iso | por | es_ES |
| dc.publisher | Grupo Comunicar | es_ES |
| dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 España | * |
| dc.rights.accessRights | open access | es_ES |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/ | * |
| dc.subject.other | Gestión de Personas | |
| dc.subject.other | Gestión por competencias | |
| dc.subject.other | La estrategia organizacional | |
| dc.title | Os novos requisitos da gestão de pessoas para ser estratégica: uma revisão critica da literatura comparada a prática | es_ES |
| dc.type | other | es_ES |
| dspace.entity.type | Publication |
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