La diversidad de situaciones de las mujeres en el mercado laboral en función de las características socio-democráticas de sus zonas de residencia

dc.contributor.authorMiedes Ugarte, Blanca
dc.contributor.authorSánchez López, Celia
dc.date.accessioned2014-06-25T11:09:53Z
dc.date.available2014-06-25T11:09:53Z
dc.date.issued2003-12
dc.description.abstractLa presente comunicación, a partir de los datos extraídos de un panel semestral de empleo realizado desde 1999 a 2.234 hogares residentes en la ciudad de Huelva (empleando una metodología muy similar a la de la EPA del INE), aborda el estudio de las desigualdades en la situación laboral de las mujeres atendiendo a las características socio-demográficas del barrio donde residen. Se estudian tanto las desigualdades por género en cada zona como las que se dan en las mujeres entre una zona y otra. Las conclusiones que se pueden extraer de este análisis son de gran utilidad de cara al diseño e implementación de políticas de igualdad de oportunidades más eficaces y adaptadas a las diferentes situaciones en las que se encuentran distintos tipos de mujeres en el mercado de trabajo.en_US
dc.description.abstractThe present communication, according to data extracted from a half-yearly panel about employment carried out from 1999 in 2234 households in the town of Huelva (using a very similar methodology to EPA (INE), approaches the research of differences in the labour situation of women depending on socio-demographic characteristics of the neighbourhood where they live. Differences between male and female labour situation in each area are studied as well as differences between women in different areas. Conclusions extracted from this research are very useful in order to design and implement politics of equality of opportunities more effective and adapted to the different situations of different kinds of women in the labour market.en_US
dc.description.departmentEconomía
dc.identifier.citationSánchez López, C., Miedes Ugarte, B.: "La diversidad de situaciones de las mujeres en el mercado laboral en función de las características socio-democráticas de sus zonas de residencia". Revista de Economía Crítica. Nº 2, diciemnbre de 2003, págs 47-67. ISSN 1696-0866en_US
dc.identifier.issn1696-0866
dc.identifier.issn2013-5254 (electrónico)
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10272/8353
dc.language.isospaen_US
dc.publisherAsociación Cultural Economía Críticaen_US
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 España
dc.rights.accessRightsopen access
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/
dc.subject.otherMercado de trabajoen_US
dc.subject.otherEspacios locales de empleoen_US
dc.subject.otherDiferencias territorialesen_US
dc.subject.otherEconomía y géneroen_US
dc.subject.otherLabour Marketen_US
dc.subject.otherLocal labour marketen_US
dc.subject.otherTerritorial differencesen_US
dc.subject.otherEconomy and genreen_US
dc.titleLa diversidad de situaciones de las mujeres en el mercado laboral en función de las características socio-democráticas de sus zonas de residenciaen_US
dc.typejournal articleen_US
dspace.entity.typePublication
relation.isAuthorOfPublication2f601e20-f55f-493f-92d4-175b1bdecf91
relation.isAuthorOfPublicationcd191eb1-4766-4c1f-abe2-01204f35e3e6
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