Relaciones de género en la industria exportadora marroquí: Casablanca como caso de estudio

Abstract

El objetivo de este artículo es analizar la forma en que las relaciones de género interactúan en la socialización laboral en la industria de exportación marroquí –a partir del estudio de caso de la ciudad de Casablanca– y su relación con la migración internacional. El diseño de la investigación es cualitativo, con un análisis desde la teoría fundamentada y una aproximación desde los estudios interseccionales. El mercado laboral global aparece como un nuevo eje de desigualdad que crea nuevos espacios, los cuales mantienen a una mayoría en situación de precariedad. La originalidad del artículo radica en la aplicación del marco teórico interseccional al contexto marroquí, centrándose en una visión relacional de las categorías. La identificación de tres procesos sociales básicos (rol de las mujeres, crisis de masculinidad y migración) nos permite ampliar el conocimiento sobre dicha realidad.

This paper aims to analyse how gender relations interact in labour socialisation in the Moroccan export industry – based on a case study of the city of Casablanca – and the relationship with international migration. The paper uses qualitative research, with analysis based on grounded theory and an intersectional studies approach. The global labour market emerges as a new axis of inequality creating new spaces that keep the majority in a precarious position. The paper’s original contribution is to apply the intersectional theoretical framework to the Moroccan context, focusing on a relational view of the categories. Identifying three basic social processes (role of women, crisis of masculinity and migration) allows us to expand the knowledge about this reality.