Trabajo -- V. 24., (2011)

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Evolución del mercado de trabajo en la Comunidad Autónoma Andaluza : análisis del empleo femenino en el sector sanitario
(Universidad de Huelva, 2011) Millán Vázquez de la Torre, Genoveva; Tierno Alonso, María José; Santos Pita, Manuela del Pilar
En las últimas décadas se observa una masiva incorporación de la mujer al mercado laboral, la tasa de actividad ha aumentado (cada vez hay más mujeres en edad de trabajar que quieren hacerlo), ya no se conforman sólo con el rol ama de casa, sino que desean desarrollar sus capacidades realizando un trabajo remunerado de acuerdo con la formación adquirida. Pero no todo es positivo, frente a esa demanda de trabajo se ha elevado la tasa de paro en más de un 9% en 20 años, debido a las circunstancias económicas actuales. Pero no en todos los sectores la evolución ha sido igual. El sector terciario es por excelencia (especialmente en educación y sanidad) núcleos donde predomina el número de mujeres frente a hombres. En esta investigación se pretende analizar la evolución del mercado de trabajo femenino en la Comunidad Andaluza, una de las más castigadas de España, haciendo un estudio en el sector sanitario .
La Reforma de la Intermediación Laboral por la Ley 35/2010
(Universidad de Huelva, 2011) Benavente Torres, Inmaculada
La Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo ha supuesto una importante reforma de la intermediación laboral. Los cambios fundamentales se identifican con la legalización de las agencias de colocación de carácter lucrativo, el incremento de las funciones de las agencias de colocación en la gestión de las políticas activas de empleo, así como la integración en el concepto y regulación de la intermediación de la actividad de recolocación de los trabajadores despedidos en los procesos de reestructuración empresarial. Se avanza, entonces, hacia una visión más global de su participación como agentes de empleo y hacia el incremento de la colaboración público-privada en el ámbito de la colocación.
Sociedades que envejecen y jubilación : horizonte 2020
(Universidad de Huelva, 2011) Sánchez-Mora Molina, María Isabel; Ortiz García, Pilar; Olaz Capitán, Ángel
En este artículo se aborda desde, una perspectiva sociodemográfica, el problema de viabilidad de un sistema de bienestar como el instaurado en España y otros países europeos, a partir de la evolución de esta población mayor de 65 años actual y proyectada. Con el trasfondo de la evolución de este grupo de población, se plantea una de las cuestiones de mayor actualidad, esto es, el mantenimiento de las pensiones de jubilación, así como los problemas que surgen en dichas sociedades, en relación a las jubilaciones anticipadas y su incidencia en los problemas de los Estados para absorber ese contingente de población y sus necesidades cuantitativas (pensiones) y cualitativas (calidad de vida). Se trata, sin duda, de uno de los retos más importantes de las sociedades actuales.
La Ferrería de "El Pedroso" en el periodo Elorza 1831-1844
(Universidad de Huelva, 2011) Villalba Ramos, Antonio
A pesar de que la fábrica de “El Pedroso” contribuyó de forma decisiva a la hegemonía de las ferrerías andaluzas durante más de treinta años, la pérdida de sus archivos ha hecho que sea una de las menos conocidas de cuantas funcionaron en España a mediados del siglo XIX. Sin embargo, tanto la correspondencia entre Elorza y el conde de Villafuertes; los contratos de trabajo encontrados en el Archivo de Protocolos notariales de Cazalla de la Sierra, y los nuevos documentos aparecidos en su Archivo parroquial, nos dan suficiente información para conocer cómo fue su actividad durante el llamado “Periodo Elorza”. Por esos mismos documentos sabemos de qué forma actuaron las sequías estacionales; el paludismo; la falta de carbón mineral y de operarios especializados, en el fracaso de tan ambicioso proyecto.
E-learning y B-learning de la estadística en el nuevo currículo universitario español : ¿por qué y cómo?
(Universidad de Huelva, 2011) Ortega Moreno, Mónica; Castilla Mora, Lorenzo; Serrano Czaia, Isabel
Las universidades españolas están actualmente inmersas en un proceso de cambio debido a la implantación de los nuevos planes de estudio. Así pues, parece que puede ser este un buen momento para la introducción, en caso de no haberse hecho ya, de alternativas a la enseñanza presencial como el e-learning o b-learning. Así conviene destacar la magnífica oportunidad que supone esta modalidad de enseñanza para personas que compatibilizan trabajo y estudio o para aquellos que viven lejos del lugar donde se ofertan los estudios que desean cursar. Sin embargo, no siempre resulta fácil la aplicación de estas metodologías. Este es el caso de la enseñanza de la Estadística. La experiencia acumulada hasta ahora, tanto en enseñanza presencial como a distancia, nos dice que los alumnos son menos autónomos en el aprendizaje de contenidos que no son completamente teóricos como los de estadística. Esto se agrava si se incorporan prácticas con software estadístico ya que surgen por un lado problemas con el uso propiamente del software y, por otro, con la obtención del mismo. Igualmente al profesor le aparecen dificultades de la misma índole ya que es difícil, por ejemplo, trabajar o evaluar aspectos como el razonamiento matemático prescindiendo del contacto con el alumno. Lógicamente, no todo son inconvenientes en la enseñanza a distancia de la Estadística. Todos estos problemas que se nos plantean han de ser considerados, pero no son un impedimento para el éxito de la enseñanza a distancia de esta materia. Intentamos con este trabajo ahondar en las bondades de la enseñanza de la Estadística haciendo uso de e-learning y b-learning así como repasar los problemas que se nos han planteado a lo largo de nuestra experiencia docente y mostrar las soluciones que a ellos hemos dado. Hacemos también un análisis de la utilidad didáctica de algunos recursos de apoyo a la docencia —Moodle, Wimba Create, FreeMind, Adobe Acrobat Connect Pro…— así como del uso de software específico para Estadística — SPSS, Excel o R—. Concluiremos el trabajo señalando posibles mejoras en nuestra práctica docente para la enseñanza de la Estadística haciendo uso de e-learning o b-learning.
Los Retos de los servicios públicos de empleo : una visión externa
(Universidad de Huelva, 2011) Fernández Garrido, Julio
En el artículo se analizan los retos de los servicios públicos de empleo en tiempo de crisis económica desde una doble perspectiva “externa”: las contribuciones de los principales organismos de referencia en materia de programas de empleo (OIT,OCDE,WAPES,UE) y las de los profesionales (investigadores, técnicos de entidades relacionadas con los SPE, docentes del área) que guardan relación con los programas mantenidos por los Servicios Públicos de Empleo en España.
Contexto normativo y legal de la intermediación laboral en España y Andalucía
(Universidad de Huelva, 2011) Ramírez González, Luis Miguel
Para hablar de intermediación laboral en España y en Andalucía debemos partir de su concepto jurídico normativo, considerando no solo nuestro marco jurídico propio sino atendiendo también a otras referencias internacionales. No debemos olvidar la íntima relación que la intermediación laboral tiene con el mercado de trabajo, su conformación y sus particularidades. En el caso de nuestro país, trataremos de situar el concepto de intermediación laboral, para lo cual prestaremos una especial atención a la Ley 56/2003, de 16 de noviembre, de Empleo, recientemente modificada por sendos Reales Decretos Ley de febrero de este mismo año y por la Estrategia Española de Empleo, repasando a continuación la situación en las Comunidades Autónomas en general y en Andalucía en particular.
Oficinas virtuales de empleo, el reto de universalizar los servicios públicos de empleo (SPE)
(Universidad de Huelva, 2011) Climent Rodríguez, José Antonio; Navarro Abal, Yolanda
El presente artículo se divide en dos partes, en primer lugar, y de manera introductoria, realiza una revisión del estado actual de implantación de la administración electrónica en nuestro país y por comunidades autónomas. En la segunda parte, se analiza en que medida los servicios públicos de empleo, tanto el estatal como el de las diversas comunidades autónomas han adaptado sus recursos, procedimientos y servicios al formato on line. En esta segunda parte, se realiza una comparativa las oficinas virtuales de empleo de los SPE españoles en cuanto a criterios de accesibilidad, tramitaciones on line o nivel de información, entre otros.
Aproximación al análisis de la optimización de los servicios públicos para la búsqueda de empleo en una muestra de jovenes
(Universidad de Huelva, 2011) Rodríguez Sánchez, Sara; Ortega Campos, Elena; Navarro Abal, Yolanda
La incorporación al mundo laboral, es una de las tareas de desarrollo más relevantes y complejas, dadas las características de la sociedad actual, para poder acceder al estatus de adulto. Con este estudio se pretende obtener información, acerca del conocimiento que los jóvenes tienen sobre las diferentes funciones del Servicio Andaluz de Empleo, la Oficina Virtual del Servicio Andaluz de Empleo y del Servicio de Orientación, Información, Prácticas, Empleo y Autoempleo. Para llevar a cabo este objetivo se ha tomado una muestra de estudiantes de la Universidad de Huelva, que durante el año académico 2011/2012, se encuentran cursando su segunda titulación universitaria. La muestra está formada por 72 alumnos, de los cuales el 16.7% son hombres y el 83% son mujeres. La media de edad es de 23.64 años. Los resultados informan de una falta de formación e información relacionada con los Servicios Públicos de Empleo.
Desconcentración y descentralización de los servicios públicos de empleo en Centroamérica y República Dominicana
(Universidad de Huelva, 2011) Pablo Urban, Juan Miguel de
En el presente trabajo abordamos la situación de los diferentes servicios públicos de empleo en la región de Centroamérica y República Dominicana, centrándonos en el desarrollo de los modelos estructurales, en particular en los procesos de desconcentración y descentralización de dichos servicios. Se presentan resultados, tomados de dos trabajos de investigación, relativos a los modelos estructurales que actualmente se vienen desarrollando en los diferentes países, las fórmulas más utilizadas de territorialización y los recursos existentes.
Problemas y promesas de las políticas de empleo
(Universidad de Huelva, 2011) Jover Torregrosa, Daniel
Se identifican y analizan líneas de acción para orientar propuestas de una nueva política de empleo y desarrollo local sostenible y solidario, que supongan una respuesta sistémica a la situación actual. Se analiza dicha situación identificando aspectos clave de cara a su comprensión.

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